「근로기준법」제93조 (취업규칙의 작성·신고), 취업규칙 표준안 제72조 ​에 따라 연간 1회, 1시간 이상 직장 내 괴롭힘 예방교육을 권고하고 있으면 이를 이수할수있는 교육과정입니다.​​

직장 내 괴롭힘은 심각한 사회문제로, 근로기준법에서 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용을 명시하였고, 각 사업장은 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응방안을 마련하도록 하고 있습니다. 

본 과정은 직장 내 괴롭힘 근절을 위해 인식개선부터 근로자와 사업주 모두가 현장에서 적용할 수 있는 실질적인 이야기들로 구성되어 있으며, 또한 뉴스에서는 접할 수 없었던 실감나는 손수호 변호사의 사건 이야기를 통해 몰입감있는 수강을 하실 수 있습니다.

 - 전 임직원

1. 근로자와 사업주가 직장 내 괴롭힘을 근절할 수 있는 방법에 대해 설명할 수 있다.

2. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 처리 절차를 이해하고 현장에서 적용할 수 있다.​

*내용전문가 박지민

<경력>

• 현) 참안전교육개발원 대표강사

• 전) 관리감독자외 안전교육_한국안전기술협회

• 전) 한국바스프 강사

• 전) 국민체육진흥공단 강사

<자격증>

• 안전교육지도사 1급

• 학교안전지도사

• 사업장 안전보건강사

• 리더십 안전교육 강사​